逗趣医院 1.4.0 安卓版 /

逗趣医院一款生动有趣的卡通风模拟经营游戏，在这里，玩家作为指定的院长管理人员，不仅要对医院的未来扩建有着明细的规划，还要连同医院的医护员工进行管理。在医院建设方面，游戏中提供了非常多的可选项，形形色色的科室和设备等你放置安排，治疗室、美容室、手术室、巫术室、生化室都是标配，而你则需要合理地规划布局、建造和放置它们来治愈病人。另外科室如果没有医护工作人员则不在工作，为此你需要招募更多医生、护士和机器人来帮助你打理医院上上下下，选择适合的团队成员加以训练和养成，以便他们能够应对各种突发事故。
为着重突出游戏体验的真实性，逗趣医院里面的每一位成员的属性都不容忽视，病人拥有心情值/温暖值/口渴值等多种属性，而医生也有同类属性，时刻关注病人及医护团队成员的工作状态，并根据实况满足他们的需求！总之，逗趣医院就是通过接待病人、扩大医院规模、招募优秀团队成员、提升医术、打造各类尖端的医疗设备，精神科、临床医学、手术外科、牙科、美容、电击、巫术、针灸、生化、时光机等，不断地赚钱，发展，再赚钱，发展成为富甲一方的医院大亨！

-游戏特色
* 在线实时策略，和你的朋友一起玩！
* 建造、设计、装饰你自己的医院！
* 打造自己的医疗王国，全面管理医院的方方面面！
* 千奇百怪的病症，超乎你的想象！
* 提升你的医院的同时，更多的职员、病人、设施将会解锁！
* 精美的、搞笑的角色形象以及AI设计！
* 各种好玩的关卡模式、挑战模式、紧急救援模式、联盟竞赛模式！

-逗趣医院合理布局攻略
1.医院政策建议
流量70%，休息50，指定科室（是）。流量70%是主要让医院同一时间只有约10个病人（刚开始如此，随着等级增长可以视情况提升到20~30人），这样才不会导致病人等待太久而离开。休息50是因为职员满足度会随时间下跌，若低于20就会罢工要求奖金，设定体力50休息下，职员便不会不满（但要升级休息室及每个区域建一间休息室，让职员不用走太远）。指定科室是让有专精（20级以上开放）的医护常常在该科室工作（例如把有病房专精的护士放到病房），专精会随机增加医疗点。

2.科室建议
治疗室每种一间就够，病房和超声波也是一间就够。其他诊断室可按需要，建议45级以下2至3间一般（主线任务其中一个是要建造4间一般室，但请在完成任务后删掉多余的），2至3间高级，其余2间就够，主要是为了集中提升医护经验值及装备开孔，职员太多的话，每个职员得到的经验值会减少，升级变慢，以后病人变得更难医治。
诊断室可集中放置在中区，而治疗室就放到南区和北区，因为病人从南区去北区要花很多时间。
到45等级开始病人会掉红色装备，医护用红装开孔提升医术值和工作效率，达至一科一室（ • ̀ω•́ ）✧。剩余的科室可放入仓库，留待解直升机人流多时用，或者是升级科室时备用。
特别建议:凳子可不用放，因病人排队后有时会坐到离科室很远的凳子，又从很远的凳子走回科室，浪费很多时间，不放凳子反而病人会乖乖的在门外排队的呀！如果怕病人心情下降，可以放置几个按摩凳，心情不好的病人会使用按摩凳回复心情。

3.装备建议
随着等级提升，新病人的治疗进度会愈跳愈快，此时医护本身的医术会逐渐跟不上病人的治疗进度，因此需要额外装备来提升职员数值，装备的效能高低为黑>红>橙>紫>蓝>绿，而橙/蓝/紫色装备尽量不要解锁，装备属性可以替换，但有钱的话替换到「高医术」便可（不太需要魅力、体力、心情值，基本上只要有足够的盆栽暖气，控制医院病人数，基本上不用太过担心！而心情和体力在医护八级后就会增加，不太影响医院发展；而初期也不太建议为科室工作的医护刷工作效率，蓝紫装能加的工作效率有限，影响太小，可在拿到红装后，且医护到47%后再刷，效果很大，达到秒医的境界！），到有橙色装备，有需要的话可解一条，但尽量不应解（ • ̀ω•́ ）✧，解了迟些有多红黑装时也可转为工作效率给清洁工装备。钱多的话，接待及清洁工所有装备可替换到高工作效率，不用解锁都够用。黑色装备到90级开始有（直升机21关以上），所以红装不用全解，够用就可以了。

4.招募建议
不要胡乱招募医护！在招募医护时，等级高不代表素质一定好，一个好的医护的医术和工作效率需符合以下条件：5魅力和120体力；等级1要有15医术和12%工作效率；等级2要有25医术和17%工作效率；等级3要有35医术和22%工作效率。即医术每升一级加10，工作效率每升一级加5%（最大47%）。招清洁工，工作效率12%和体力120就可以。如果招错了，往后会有很大影响，所以发现有不合格的职员，要狠心换走他。

5.升级建议
玩这个游戏不建议盲目地升级！目标是提升医生和护士的等级，才有能力医好病症。建议每天只医好指定数量病人，一定不要做紧急救援、每日任务和特殊病人，并要关闭离线模式，因为这些任务会得到大量升医院经验值，但不能得到任何医护人员的经验值。 （医术锦标赛中为了拿分数可以考虑做300分完美，但新手还是不建议做。）
定时提取档案中心EXP和捐款箱金钱，善用时间升级各科室。如果迟迟都未能解决新病症（所有科室的医护医术值加起来也不能填满病人医术值进度），就建议每日病人都不医，只提取档案中心EXP，让相关的医护升级后才继续医病；如果一早就解决好新病症和科室，就可靠卖广告来增加病人，加快升医院速度（但还是不建议，卖广告只建议用来完成医术锦标赛任务）（卖广告位置于每日剩余病人牌，按'+'号，钱不多的，建议卖传单广告便足够，买了病人后，当剩余病人只剩大约20 个，可把人流调较到145%，最终是可医到约六、七十个病人的呢！）（注：买来的病人要在香港时间早上8点前完成，否则会重置到每日限额；每天卖完十次广告后开始加广告费用。）

6.精英建议
精英中华佗、长今和八爪先生比其他同等级医生多1.5倍医值（八爪先生要在特殊玩法中才能发挥1.5倍），优先购买。阿尔伯特和弗罗伦丝就永远不用休息，增加工作效率，所以第2优先。哈莉能增加病人诊金，用来通过某些要求赚到一定诊金的直升机任务（尤其是第17关）。其他精英可以待这几个买完后才考虑购入。
至于杰克（在手术室能100%治愈病人），如果在游戏开始就有存钻的习惯，则可以第一购买，因为20级的病人：吃人鱼与暴露狂初期不好治（前者420医术值但只经五个科室，后者550医术值为当级最高），有了杰克会很有帮助，如果是30级左右有华陀后又存到钻石，则可以优先考虑购买杰克，也好做锦标赛治愈15指定病人（最后经手术室）任，如果是40级只有华陀，还是先购买八爪了。手术室的病人多在20几级解锁，之后会经过的新病人就会变少，最高病人也止于82级的木乃伊，因此杰克在2、30几级最有用，但华陀与八爪先生仍是长久之计。